Le fil de ce jour #3

…une ligne de mots. La ligne de mot est une fibre optique, aussi souple qu’un câble ; elle éclaire le chemin juste devant une extrémité fragile. Elle est ta sonde, délicate comme un ver. Anne Dillard.

Chill Out

AUJOURD’HUI, «ON VA TOUS S’ENFILER»

Happy #WorldBookDay

Happy birthday, Dr. Seuss!

puts on a show

From Nothing Came Everything:

Don’t be fooled

Eleven Outdated Tips Women Were Actually Given To Help Keep Her Man Happy (Keep Yourself Meticulously Tidy)

Today, we stand up together with women & girls – #SheDecides what to do with her body and her life. #Standup4humanrights

This is a controversial subject—where do you stand?

Repeat after me: We. Are. The. Problem

Thanks

action is the only safe insurance

Spoiler alert: The reality is still grim.

totally spontaneous

a battle over decorum, a hair-triggered public

are we talking about Kellyanne Conway again? Sorry, je suis désolé

Get ready to lose yourself

Watch Out for Frogs Crossing the Road

Ils sont 32 à avoir pris leurs cliques et leurs claques

« Les Pièges de l’exil »

J’espère que le « compteur des lâcheurs de Fillon » sera capable de suivre le rythme…

BREAKING! the E.U. is considering a reboot.

“IT CAN’T HOLD TOGETHER IF IT’S NOT FLEXIBLE”

Is it healthy to sweat a lot?

People Like Sharks More When They Swim to Upbeat Music

« I did not have communications with the Russians, »

Nope.

que peut la justice ?

When tribal adherence becomes toxic

Enough Is Enough

About time!

Chill Out.

Juppé serait «prêt mais loyal»

The numbers:

5 places to go in Prague

2 transgender women killed in New Orleans within 48 hours

Ed Sheeran will sing about going 90 mph

8 Magical Benefits of Resilience

8 healthy lunches you can make one big batch of and eat all week:

18 Green Smoothie Recipes To Trim Your Waist And Keep You Energized

6 power exercises that will help you pick up the pace

40-Minute Mellow Flow

23 Notoriously Unrhymable Words (That Actually Have Rhymes)

9 Things That Will Kill Your Career

7 Healthier French Toast Recipes

8 ways to lose weight when you’re crazy busy

2017-03-02

-8c

 

PS: Le fil de ce jour is a collage of my twitter feeds

i do not invent anything (almost)

time is not (totally) lost

@Patrice_Savard

 

 

 

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One of these days i’m gonna get organezized

Travis Bickle: I should get one of those signs that says « One of these days I’m gonna get organezized ».
Betsy: You mean organized?
Travis Bickle: Organezized. Organezized. It’s a joke. O-R-G-A-N-E-Z-I-Z-E-D…
Betsy: Oh, you mean organezized. Like those little signs they have in offices that says, « Thimk »?

(Taxi Driver 1976)

Je devrais être plus organisé, j’avoue, je ne suis pas le champion de l’organisation. Alors j’ai ressortie Getting things Done: the art of stress-free productivity un classique de David Allen, je me suis dis que ça pourrait me donner des idées.  Pour ceux qui ne le connaisse pas, voici en gros, en quoi ça consiste.

D’abord, recenser tous ce que vous avez à accomplir. (maintenant, plus tard, un jour peut-être)

Ensuite, prendre sans délai des décisions à propos de toutes nouvelles tâches qui nous incombe.

Gérer l’action.

Selon David Allen, il est possible de s’entraîner (comme un athlète) à être un travailleur du savoir plus rapide, plus pro-actif et plus déterminé (sound good!)
L’idée serait d’arriver à se fier entièrement sur un système d’organisation personnelle.

Comment ça marche?

Le processus de base proposé par Allen pour travailler dans un esprit de contrôle dans la détente est une méthode de gestion du flux du travail en 5 étapes:

1. Collecter
Il s’agit de recueillir tous les éléments qui pourrait s’accrocher à notre esprit, ça peut aller dans le sens de ne pas oublier le lait, à toutes nouvelles tâche qui s’accumule au cours de la journée, les courriels, les téléphones à faire, les factures à payés etc…l’idée, c’est d’accumuler tous ça dans une boîte (in box) et de la vider régulièrement, évidemment, sinon, à quoi ça sert d’avoir une in-box?

2. Traiter
Organiser les actions. Quelles questions doit-on poser à propos de chaque entrée? C’est quoi ça? Une action est-elle nécessaire?

3. Organiser
Donc, si il n’y a pas d’action nécessaire, ça va dans la poubelle, ou on le garde à titre de référence, etc…
Pour les éléments activable, on devrait se munir d’une liste de projet, de chemises ou de classeur, d’un calendrier, d’une liste de premières actions à exécuter, et d’une liste de tâche.
Le but? Toutes les catégories doivent être concrétisées d’une manière ou d’une autre.

Voici un organigramme proposé par Allen pour nous aider à y voir plus clair:

 

Toutes les catégories doivent être concrétisées d’une manière ou d’une autre.

 

4. Examiner les actions et évaluer les options.
Il s’agit de revoir régulièrement l’ensemble des projets en cours, de se donner l’occasion de saisir d’un seul coup, l’ensemble des actions définies et des options qui se présentent. Ça ressemble à une synchronisation constante du système de gestion, ce qui nous permettrais de prendre des décisions éclairées en toutes circonstances.

5. Agir en fonction des options choisies.
L’objectif principal de ce processus, c’est de prendre des bonnes décisions sur ce que l’on doit faire à divers moments de la journée.

 

Sinon il y a aussi la méthode de Jerry Seinfeld, beaucoup plus simple; Don’t Break The Chain!

1. Choisir un objectif

2. Marquer les jours travaillées en rapport avec cet objectif sur un calendrier.

3. Utiliser la chaîne des jours marqués comme source de motivation.

 

Et voilà, c’est assez pour aujourd’hui, i need to get organezized!

Bon vent! et à la semaine prochaine!

Patrice